6月份，集团部署开展了以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动，收到了良好的效果。

      活动期间，股份公司HSE部组织京内各单位收看专题片，发放相关宣传品，寓教于乐，鼓励大家培养良好的办公习惯。同时，在2010年度应急管理培训班上，来自集团下属企业的90余位应急管理工作负责人学习了相关的原则理念、国家法律法规知识，并就事故应急管理的基本步骤和应急预案的编制展开了交流。

      勘探开发公司以“安全生产月”为契机，加强了相关知识理论的内部分享，并开展企业HSE文化标语征集活动，充分调动员工的积极性。针对Piper Alpha海上平台的典型事故案例，公司结合生产作业特点，对员工进行“企业安全文化培训”和“隐患识别培训”，同时对办公区域进行安全检查，并要求海外项目公司因地制宜开展安全生产自查活动，进一步强化了员工安全意识。

      石油中心以提高石油中心整体安全管理水平为目的，在中心范围内发放HSE管理手册，开展隐患排查整治工作，推进石油中心安全文化建设和隐患治理工作。中化兴中、中化南通、中化扬州、中化格力等企业通过开展班组安全建设、知识竞赛、演讲比赛和交通、急救等技能培训，营造安全氛围。

      泉州石化举办员工参与“安全生产月”主题标语签名活动，组织员工学习应急自救与互救知识，举办安全正确使用空气呼吸器、安全带和防台专项培训，开展班前安全讲话活动，完善HSE及QA体系制度，营造出“人人讲安全、事事保安全“的安全环境。

      化肥中心组织了“消防安全知识”和“急救知识”两期晨训，完善了中心层面应急组织机构和应急中心建设。中化涪陵、中化平原、中化长山分别开展了危险源辨识和风险评价行动，中化涪陵还对汛期磷石膏大坝和建筑物防汛进行了重点检查，建立了汛期例行检查和逐级汇报制度，不断提升应急能力。

      中种公司收集、整理了公司及所属各单位适用的法律法规及项目技术标准共计146部，构建法律法规标准库，编制员工HSE知识手册并下发，结合“6S”管理要求，开展争创“安全生产示范岗”和“安全生产先进班组”活动，夯实安全管理基础。

      国内经营中心各单位精心组织，做到“安全生产月”各项活动有计划、有措施、有方案、有检查、有总结。中化天津结合防汛实际，在库房、楼库、食堂、消防楼以及办公楼门口等重要位置提前配备防汛沙袋并添置消防泵等器材，做好汛期应急准备工作；中化江苏开展“今天我当安全员”活动，在“安全生产月”期间完善安全警示标志和安全管理台账，强化化学品货物MSDS管理；中化青岛各生产企业组织了生产实操培训，在组织机构建设、制度建立与执行、隐患排查与治理、“三违”现象、设施设备运行与操作等方面开展了全面自查活动。

      此外，中化国际、沈阳院等集团下属公司也分别组织安全驾驶培训、主题演讲比赛等丰富多彩的活动，使安全理念在员工工作与生活中得到体现和落实。

      通过形式各异的活动和扎实有效的工作，集团进一步营造出安全生产、安全发展的和谐氛围，有效推进了安全生产工作。（集团公司）