7月18日，中国中化董事长、党组书记李凡荣一行赴中化环境调研，现场督导企业推进落实中央巡视整改和党纪学习教育情况，详细了解企业生产经营、科技创新、安全环保等方面情况，看望慰问一线干部职工。他强调，要进一步聚焦战略，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，不断加快关键核心技术攻关，强化干部人才队伍建设，进一步激发企业发展内生动力和创新活力。公司副总经理、党组成员陈成敏参加调研。

听取企业工作汇报后，李凡荣对中化环境近年来在业务整合、科技创新、安全生产等方面取得的成绩及广大干部员工主动求变、真抓实干的精神面貌表示肯定。结合公司重点工作及调研情况，李凡荣提出四点要求：

一是聚焦核心战略，准确把握高质量发展路径。要把握战略主动，做好长远谋划，提高形势分析研判能力；要着力打造盐碱地综合治理示范项目，扎实推进“无废集团”建设试点工作，全力打造水循环业务行业标杆，围绕产品、技术和服务，不断提升企业竞争力。

二是增强风险识别化解能力，筑牢公司稳健发展根基。要强化风险识别能力建设，系统梳理总结内控体系、财务管理、人员管理等重点领域风险点，尽早识别纠治潜在性、苗头性问题，及时跟进解决，进一步提升企业治理效能。

三是全面加强党的纪律建设，保障公司发展行稳致远。要扎实开展党纪学习教育，坚决落实中央八项规定精神；持续抓好中央巡视反馈问题整改和公司内部巡视整改，以巡视整改为契机，举一反三、剖析问题，切实将巡视整改成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

四是持续强化人才队伍建设，为公司发展提供坚实人才支撑。要进一步加强干部队伍专业化能力建设，切实增强领导干部履职能力、风险管控能力及行业研判能力；加快引进和培育高水平科技人才，不断完善科技人才队伍建设工作。